El Programa Transforma Directivos llega este sábado a Miajadas

Tras el exitoso arranque del programa TRANSFORMA-DIRECTIVOS PARA LA INNOVACIÓN en Cáceres y Moraleja, en donde medio centenar de directivos de PYMES se han formado en cómo afrontar y liderar el cambio, este sábado arrancará la edición de Miajadas y, por fortuna, aún es posible inscribirse en alguna de las 25 plazas ofertadas.

Pinchando aquí podréis acceder a todos los detalles y el programa del curso. 

Recordar que Transforma Directivos para la innovación, desarrollado por la Federación Empresarial Cacereña (FEC), está destinado a proporcionar a gerentes y directivos de pymes extremeñas conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para incorporar la innovación en el ADN de sus empresas. Tras Miajadas, seguirán las ediciones de Almendralejo y de Mérida.

El Programa TRANSFORMA está dirigido a capacitar en competencias y habilidades directivas para la innovación a través de tres niveles: Modelo de Negocio, Directivos para la innovación y Líderes de innovación. El sub-programa «Directivos de innovación» va dirigido a las pymes que hayan realizado actividades innovadoras o que quieren incorporar la innovación en su negocio de forma sistematizada como instrumento de mejora continúa que hagan de su empresa un negocio competitivo.

Los participantes en TRANSFORMA-DIRECTIVOS PARA LA INNOVACIÓN asistirán a tres jornadas, una cada semana, para ahondar de forma práctica en la «Gestión de la Innovación», sobre las diferentes etapas del proceso de innovación, «Estrategia e Innovación sistematizada» donde se ofrecerán orientaciones para incorporar la innovación como estrategia empresarial y «Habilidades directivas para gestionar el cambio» donde serán mostradas las claves sobre cómo aumentar el rendimiento, la motivación y la participación de las personas en las organizaciones y mejorar la capacitación para liderar equipos.

Los interesados en esta actividad pueden informarse e inscribirse de manera gratuita en la web www.extremaduraavante.es

TRANSFORMA es un Programa de La Consejería de Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura, desarrollado a través de Extremadura Avante, en el marco del Plan de Innovación para la Pyme como iniciativa del Plan de Acción Integral: Empleo, Emprendedores y Empresa (Plan 3E).

Esta actividad es cofinanciada por el Fondo Social Europeo (FSE), Programa Operativo de Extremadura 2007-2013, dentro del Eje 1 «Fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresarios», Tema Prioritario 63 «Creación y Difusión de formas innovadoras de organización laboral más productiva».

Convertir buenos deseos en realidad, clave de la sesión de coaching para liderar la innovación

El ponente experto en coah, Boris Vásquez

El programa Transforma Directivos para la Innovación, que pretende contribuir a la mejora competitiva de la pyme y micropyme, ha completado con éxito y satisfacción por parte de los asistentes las dos primeras paradas de su trayecto: en Cáceres y Moraleja. La tercera y última sesión celebrada en ambas localidades ha contado con la presencia, como ponente experto, del coach Boris Vasquez Carbonell, coach ACC, certificado en España y a nivel internacional por la ICF, fundador de Tres Talentos y experto en innovación y mejora de las organizaciones y pymes. Asesora actualmente empresas públicas y privadas de Extremadura para mejorar su competitividad y liderazgo

Cómo él mismo explicaba, «generar procesos de innovación es una tarea que necesita líderes y equipos con una determinada forma de pensar y actuar. Se puede tener ideas, ser creativo y muchas ganas pero eso no conseguirá resultados hasta que la filosofía, las capacidades y la estructura de la empresa o del negocio estén alineados». 

Foto de familia de los alumnos del Programa en Moraleja junto al profesor, Boris Vásquez, y la coordinadora, Imelda R. Portillo

Así, el taller de coach con el que cierra sus sesiones el Programa Transforma Directivos «es práctico desde el inicio hasta el final porque es la única manera de convertir buenos deseos en realidad. Cada ejercicio personal y grupal está orientado a entrenar las capacidades básicas de un equipo innovador». El sistema coaching está presente en los ejercicios para conseguir unir tres elementos: la motivación, el entrenamiento de las habilidades y la ejecución de un plan de acción. Además del taller se ofrecen dos sesiones de coaching para los participantes que libremente deseen seguir entrenando en las habilidades recién adquiridas.

PINCHA EN ESTE ENLACE PARA OBTENER MÁS DETALLES SOBRE EL CONTENIDO DE LA SESIÓN: Habilidades directivas para gestionar el cambio.

Desarrollo de prototipos aplicando técnicas aprendidas en la sesión de Cáceres

Las siguientes paradas del Programa Transforma Directivos, organizado por la Federación Empresarial Cacereña (FEC), serán en Miajadas, Almendralejo (octubre) y Mérida (noviembre).  Los interesados en esta actividad pueden informarse e inscribirse de manera gratuita en la web www.extremaduraavante.es

TRANSFORMA es un Programa de La Consejería de Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura, a través de Avante Extremadura, en el marco del Plan de Innovación para la Pyme como iniciativa del Plan de Acción Integral: Empleo, Emprendedores y Empresa (Plan 3E). Esta actividad es cofinanciada por el Fondo Social Europeo, Programa Operativo de Extremadura 2007-2013, dentro del Eje 1 “Fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresarios”, Tema Prioritario 63 “Creación y Difusión de formas innovadoras de organización laboral más productiva”.

Seis guías para innovar desde la pyme

El programa Transforma Directivos para la Innovación está contribuyendo a difundir conocimientos y experiencias en materia de innovación entre empresarios y directivos de pymes extremeñas. Esta semana, avanzando en esa labor y gracias a las aportaciones del ponente experto en materia de estrategia e implementación de la innovación José María Ávila, os ofrecemos una serie de publicaciones de interés que os pueden ser de ayuda a la hora de acometer un proceso de innovación. Son seis guías para innovar desde la pyme, y son éstas:

1. Guía práctica: la gestión de la innovación en 8 pasos. Plan Tecnológico del Gobierno de Navarra (pdf -104 páginas)
2. Guía práctica de innovación para pymes. ANETCOM (pdf – 125 páginas)
3. Guía para la autoevaluación de la gestión de la innovación empresarial. Centro Andaluz para la Excelencia en la Gestión (pdf – 84 páginas)
4. Guía práctica de innovación para pymes de la Confederación de Empresarios de Málaga (pdf -102 páginas)
5. Innovación en las pymes: cuatro modelos, cuatro soluciones. Instituto Andaluz de la Tecnología (pdf – 163 páginas)
6. Marco de referencia de innovación. Club de Excelencia en Gestión (pdf – 44 páginas)

Estas son nuestras sugerencias pero seguro que conocéis algún otro recurso de interés y disponible en la red que podéis compartir con nosotros. 

La gestión de los procesos de innovación atrae a medio centenar de directivos de Cáceres y Moraleja

José María Ávila impartiendo su sesión en Moraleja

El Programa Transforma Directivos para la Innovación de Extremadura Avante, impartido por la Federación Empresarial Cacereña, continúa su desarrollo en las localidades de Cáceres y Moraleja, con medio centenar de empresarios directivos que han recibido formación sobre la gestión de los procesos de innovación.

El responsable de impartir esta segunda parada en el programa Transforma ha sido José María Ávila,  licenciado en Ciencias Químicas con más de 12 años de experiencia en la Investigación y Desarrollo en de materiales para su aplicación en Ingeniería Civil y Edificación. Actualmente es jefe de Proyectos del Departamento de I+D+i de la empresa VORSEVI S.A.U y con anterioridad fue responsable de la puesta en marcha, gestión y actuaciones del Laboratorio Químico de INTROMAC, donde también  desarrolló el sistema de gestión de la división de I+D+i. José María Ávila participa en diferentes grupos de trabajo de la Plataforma Tecnológica Española de la Construcción (PTEC) siendo responsable de su línea estratégica de Construcción sostenible y eficiencia energética, así como del Grupo de Investigación IMPCAM (Investigación de materiales porosos y contaminación ambiental) del Gobierno de Extremadura y de la Universidad de Extremadura. Es, además de un investigador con dilatada experiencia en gestión y dirección de equipos humanos para el desarrollo y ejecución de proyectos de I+D+i nacionales e internacionales, presidente del Subcomité de Normalización SC-6 «Ensayos» del Comité AEN/CTN 146 Áridos de AENOR y auditor de sistemas de Gestión de la Calidad en Laboratorios, y de I+D+i.

En su sesión, titulada «Cómo implementar un programa de innovación», mostró a los directivos de Cáceres y Moraleja las claves de un proceso de ocho pasos para desarrollar y aplicar de manera efectiva un proceso de innovación en cualquier negocio. Esos pasos son, en este orden:

• 1. Alinear la innovación con la estrategia de la empresa
• 2. Obtener el compromiso del equipo directivo
• 3. Desarrollar un plan de comunicación, capacitación e incentivos
• 4. Definir la estructura y roles para apoyar la innovación
• 5. Crear un proceso para administrar las ideas
• 6. Definir el proceso de evaluación de ideas
• 7. Fomentar una cultura de la innovación
• 8. Definir métricas de la innovación

Los interesados en consultar y/o descargar la presentación realizada por José María Ávila, pueden hacerlo pinchando bajo estas líneas:

Estrategia e innovación sistematizada (pdf)

Arrancamos en Cáceres y Moraleja aprendiendo a Gestionar la Innovación

El programa Transforma Directivos para la Innovación, que pretende contribuir a la mejora competitiva de la pyme y micropyme, ha arrancado este fin de semana, con sus primeras paradas en Cáceres y Moraleja. Tal y como estaba previsto, en las sesiones iniciales se abordó la Gestión de la Innovación, con las profesoras Alicia Guerra y Beatriz Corchuelo como ponentes expertas en la materia. 

Un total de 30 directivos en Cáceres y 27 en Moraleja han comenzado a beneficiarse de esta actividad formativa exclusiva promovida por la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura, a través de Avante Extremadura, y organizada por la Federación Empresarial Cacereña (FEC) con el fin de capacitarles a gestionar el cambio y los procesos de innovación.

Sobre las ponentes podemos contar que ambas son profesoras titulares del Departamento de Economía de la Universidad de Extremadura y doctoras. En concreto, Alicia Guerra es profesora titular del Departamento de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Extremadura y docente de gestión empresarial en los Grados de Ingeniería Informática y en el Máster en Dirección TIC de la Escuela Politécnica, así como en el Máster Universitario de Investigación en Ciencias Sociales y Jurídicas. Alicia ha participado en proyectos de investigación vinculados a la innovación empresarial y posee diversas publicaciones relacionadas con este ámbito. Por su parte, Beatriz Corchuelo es Master en Análisis Económico y Gasto Publico en el Instituto de Estudios Fiscales, y es profesora colaboradora de la Escuela de Organización Industrial. Posee varias publicaciones en libros y revistas sobre temas relacionados con la innovación y la evaluación de las políticas públicas orientadas a la innovación.

En sus clases, ambas explicaron cómo para ser competitivos hay que innovar y la innovación conlleva dedicar recursos a crear algo nuevo siendo fundamental, asimismo, cómo se lleva a cabo la gestión de esa innovación. En resumen, se trataría de la organización y dirección de recursos humanos y económicos para generar nuevos conocimientos e ideas que permitan obtener nuevos productos, procesos, cambios en las ventas o la organización de las empresas. Llevar a cabo una buena gestión de la innovación, afirmaron, conlleva la identificación de cuatro aspectos fundamentales: dimensión  estratégica, identificación de las ideas adesarrollar, desarrollo de los proyectos y explotación de resultados. Estos cuatro aspectos permiten identificar  un total de ocho procesos que conducen a una adecuada gestión de la innovación.

Durante las sesiones, se analizaron junto a los asistentes y de forma interactiva, la situación y propuestas de mejora de la innovación en las empresas extremeñas. Tras ello, se describió el proceso general que permite a una empresa gestionar con eficacia su innovación.

Bajos estas líneas se puede consultar y descargar el contenido de la ponencia impartida por Alicia Guerra y Beatriz Corchuelo, en el marco de esta actividad formativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

SESIÓN 1: GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

“TRANSFORMA – Directivos para la Innovación” ya está aquí. Cáceres y Morajela, primeras paradas

TRANSFORMA-DIRECTIVOS PARA LA INNOVACIÓN se desarrolla en cinco ediciones en diferentes localidades de la región y está destinado a proporcionar a gerentes y directivos de pymes extremeñas conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para incorporar la innovación en el ADN de sus empresas.

La primera edición de «TRANSFORMA – Directivos para la innovación» se desarrollará entre los días 13, 20 y 27 de septiembre en Cáceres y la segunda edición en Moraleja los días 14, 21 y 28 de septiembre. Miajadas, Almendralejo y Mérida acogerán las siguientes ediciones a lo largo de octubre y noviembre.

El Programa TRANSFORMA está dirigido a capacitar en competencias y habilidades directivas para la innovación a través de tres niveles: Modelo de Negocio, Directivos para la innovación y Líderes de innovación.

El sub-programa «Directivos de innovación» va dirigido a las pymes que hayan realizado actividades innovadoras o que quieren incorporar la innovación en su negocio de forma sistematizada como instrumento de mejora continúa que hagan de su empresa un negocio competitivo.

Los participantes en TRANSFORMA-DIRECTIVOS PARA LA INNOVACIÓN asistirán a tres jornadas, una cada semana, para ahondar de forma práctica en la «Gestión de la Innovación», sobre las diferentes etapas del proceso de innovación, «Estrategia e Innovación sistematizada» donde se ofrecerán orientaciones para incorporar la innovación como estrategia empresarial y «Habilidades directivas para gestionar el cambio» donde serán mostradas las claves sobre cómo aumentar el rendimiento, la motivación y la participación de las personas en las organizaciones y mejorar la capacitación para liderar equipos.

Los interesados en esta actividad pueden informarse e inscribirse de manera gratuita en la web www.extremaduraavante.es

TRANSFORMA es un Programa de La Consejería de Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura, desarrollado a través de Extremadura Avante, en el marco del Plan de Innovación para la Pyme como iniciativa del Plan de Acción Integral: Empleo, Emprendedores y Empresa (Plan 3E).

Esta actividad es cofinanciada por el Fondo Social Europeo (FSE), Programa Operativo de Extremadura 2007-2013, dentro del Eje 1 «Fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresarios», Tema Prioritario 63 «Creación y Difusión de formas innovadoras de organización laboral más productiva».

Programa Transforma

El programa TRANSFORMA está dirigido a la capacitación de directivos y gerentes de pequeñas y medianas empresas extremeñas para apoyarles en sus procesos de innovación en tres áreas: gestión de la innovación, estrategia e innovación sistematizada y habilidades directivas para gestionar el cambio.